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En caso de no contar con historia clínica en los sistemas de información de Compensar EPS o de requerir ampliar la información encontrada, usted podrá ser citado para una consulta presencial para lo cual una auxiliar de Medicina Laboral lo contactará para indicarle lugar, plazo y hora de la consulta.
La Valoración Médico Laboral a los afiliados activos en el contributivo que requieran un concepto medico laboral, con el fin de Detallar el estado contemporáneo de la patología y proceder a determinar la pérdida de capacidad laboral y ocupacional.
La forma de consentir a este servicio varía dependiendo de la empresa en la que se desarrolle el trabajo profesional. Las dos opciones más frecuentes son que el personal médico del centro donde se realizará el reconocimiento médico laboral se ponga en contacto con el trabajador para acordar una cita para realizar las pruebas, o que el mismo trabajador concerte una cita previa llamando al centro de reconocimiento médico o a través de un servicio de citas online (en caso de que disponga del mismo).
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El médico laboral revisa los documentos aportados y determina si es viable realizar el proceso de pérdida de capacidad laboral el cual se determina revisando si el usuario presenta una patología que le haya generado medico laboral bolsa de trabajo una condición de discapacidad y una posible pérdida parcial o total de su capacidad laboral.
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